Lei saúde emocional empresas: obrigação ou vantagem? ikigaibrasil.com
Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no debate público como nos últimos tempos. Entre indicadores de afastamentos por síndromes relacionados a fadiga, ansiedade e depressão, o Brasil viu crescer a pressão por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma importância reservada a a